关于落实集团党委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

发布时间:2021-11-08 10:41:00浏览次数:1441

      2021年5月17日至7月23日,集团党委第三巡察组对朗德公司党支部开展了为期 71 天的政治巡察,8月10 日,巡察组向公司党支部反馈了巡察意见。根据巡察有关规定,现将巡察整改情况予以公布:
      一、提高政治站位,抓好巡察整改
      集团党委第三巡察组指出了问题和不足,提出了意见和建议,切中要害、指向精准,针对性和指导性非常强,对于进一步增强“四个意识”,深入推进全面从严治党,促进公司各项工作稳步开展,都具有十分重大的意义。
      朗德公司党支部针对集团党委第三巡察组提出的问题,高度重视、严肃对待、诚恳接受、坚决整改,严格按照集团党委和第三巡察组的要求,以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措抓好整改落实,全面改、深入改,改彻底、改到位,以整改的实际成效推动全面从严治党向纵深发展,推动朗德公司各项工作取得新进展。
      党支部书记认真履行第一责任人职责,以身作则、以上率下、亲力亲为,不仅组织协调朗德演艺公司的整改工作,而且主动认领整改事项,制定整改措施,带头做好深刻反思、带头查找问题根源、带头抓好整改落实,确保公司上下层层压实责任,形成整改合力。
      2021年8月10日,巡察组反馈会议结束后,朗德演艺公司党支部第一时间召开党支部会议,专题研究整改事项,成立了由党支部书记任组长、公司领导班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组,并制定《陕旅集团朗德演艺公司党支部关于集团党委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》,领导小组办公室将整改事项分解为11项具体整改任务,逐项逐条明确责任领导、责任部门、责任人和整改期限,各责任领导组织责任部门对照巡察组反馈意见,主动认领问题,深刻剖析根源,认真完善整改措施。
      自巡察开展以来,朗德演艺公司党支部共召开党支部会议(扩大)2次、党支部集中学习10余次、期间中央八项规定学习1次,公司党支部广泛动员、全面部署、责任到人、全面保障整改工作落实到位。整改落实工作领导小组不定期督查整改进度,及时研究解决整改工作中遇到的问题,督促整改责任落实,推动整改工作顺利开展。
       二、巡察立行立改反馈意见落实情况 
      (一)贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署存在差距方面
      1、关于“党支部2020年学习集团公司“文明餐桌实践活动实施方案”,缺少讨论发言记录和贯彻要求”的问题。
公司党支部已于2021年8月31日安排一次文明餐桌实践活动,认真组织开展讨论交流,按照规范做好会议记录。通过此次活动,进一步弘扬了勤俭节约的精神,不断提升干部职工的整体素质。
      (二)落实全面从严治党政治责任不到位方面
      1.关于“纪律检查队伍配备不足”的问题。
      陕西旅游集团朗德演艺公司支部委员会已于2021年8月2日向丝路公司党总支报送关于召开党员大会增补委员的请示,并根据丝路文旅党总支关于同意中共陕旅集团朗德演艺有限公司支部委员会补选委员的批复,并于8月31日召开了党员大会,采取票决的方式进行了选举,大会应到党员13名,实到党员12名,符合选举规定人数。经投票选举产生了党支部组织委员兼(纪律检查委员)以及宣传委员。
      2.关于“2017年存在公款购买高档烟现象”的问题。
      一是公司党支部对2017年以来公司公款购买高档烟问题进行全面核查,并要求经办人对违规购买烟酒问题进行清退。  
      二是公司党支部于2021年8月31日组织开展了“中央八项规定精神”专题学习。
      (三)落实新时代党的组织路线存在短板方面
      1.关于“重要人事安排未严格执行支部委员会前置研究讨论程序”的问题。
      2021年8月31日公司党支部召开党员大会,并对中共陕西旅游集团朗德演艺有限公司支部委员会议事规则进行学习交流,同时对议事范围、议事程序、议事纪律进行强调,并严格执行公司党支部议事规则。
      2.关于“现行《福利管理制度》与陕西省有关制度条款相抵触”的问题。
      对于公司福利制度中与陕西省有关制度相抵触的条款立即废止。公司已于2021年8月16日对《福利管理制度》进行修订,进一步明确公司职工福利管理的职责、程序和要求,建立有效的福利管理体系并按照集团党委巡察反馈意见,结合《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则(修订)》相关规定,参照集团公司相关制度规范,对公司福利管理制度(朗德演艺办字〔2018〕2号)进行修订,完善后印发执行《陕西旅游集团朗德演艺有限公司福利管理制度(2021年修订)》。
      3.关于“执行“三会一课”制度不严,部分党支部会议记录要素不全、记录简单、格式不规范”的问题。
      公司党支部已于2021年8月31日制定支部“三会一课”制度执行标准,明确会议记录要素和格式规范,进一步提升党建标准化、规范化管理,不断提升党建工作水平。
      4.关于“2016年5名人员通过社招被聘为中层管理人员时,没有考察材料及支委会集体研究记录”。
      公司自2019年4月制定、印发《干部任免管理办法》(〔2019〕3号文件),并于2019年4月建立公司支委会议事规则。对于制度印发之前、干部选拔任用程序不完善的人员,公司党支部拟定《关于规范干部选拔任用程序的方案》,根据方案立行立改。一是要求相关人员提交自任职至今的工作总结,如实汇报个人履职情况;二是对该类人员任职以来的季度、年度考核程序及结果进行核查(其中涉及的集团管理干部已在集团年度参加考核),结果均为优秀;三是按照整改工作方案,对涉及的中层管理人员履职能力进行民主测评。经统计,测评优秀率达100%,以上人员均符合岗位任职要求。对于制度印发之后的提拔人员,干部选拔任用程序均按制度履行,符合制度规定。
      5.关于“2017年至2019年,提拔的中层管理人员没有考察材料,没有民主推荐、考察谈话、任前公示、廉政谈话等干部选聘环节资料”的问题。
      公司党支部以此次整改为契机,完善干部任用程序。对于制度印发之前、干部选拔任用程序不完善的人员,已于2021年7月16日集中组织廉政谈话。对于制度印发之后的人员经自查,均开展任前廉政谈话,干部选拔任用程序符合制度规定。
      (四)企业经营管理不规范方面
      1.关于“企业内控管理中财务监督审核不严”的问题。
      公司已于2021年8月23日按照集团党委巡察反馈意见,结合集团公司费用报销管理相关制度规范,对公司《费用开支管理办法》进行修订并下发,下发文号:朗德演艺办字(〔2021〕4号),增加业务招待费、报销标准、审批程序、招待对象等具体要求,进一步规范公司费用报销相关事宜。
      2.关于“财务制度执行监管不严”的问题。
      公司2021年8月对于财务制度执行情况进行一次全面自查。发现公司员工对于财务制度理解不到位,财务在审核过程中资料留存存在缺失,在后续工作中加强财务审核力度。公司已于2021年8月30日组织开展了一次财务制度内部培训,通过此次培训,公司员工进一步熟悉财务制度及流程,提高了日常报销的效率。
      3.关于“加班申请审批和车辆使用审批程序监管不严”的问题。
      一是为进一步落实巡察反馈整改要求,2021年8月16日公司按照《关于印发<陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案>的通知》(陕车改发〔2018〕4号)、省国资委下发的《关于做好省属国有企业公务用车制度改革有关事项的通知》(陕国资分配发〔2018〕69号)文件以及集团公务用车管理相关办法规定,结合公司车辆管理工作实际情况,对公司公务用车管理办法( 朗德演艺办字〔2019〕7号)从明确公务用车类型、明确车辆管理职责、规范车辆使用程序、加强司乘人员管理等方面进行系统性修订,印发了陕西旅游集团朗德演艺有限公司公务用车管理办法(2021年修订)》。二是公司2021年8月16日按照巡察反馈意见已于组织一次公务用车专题制度培训,强调用车规范和工作纪律。
      三、下一步打算
      整改工作对促进朗德演艺事业的发展、干部职工的教育形成风清气正的良好氛围产生了积极影响,虽然朗德公司在整改阶段取得了一定的成效,但与上级要求相比还存在着一些差距,需要长抓不懈。
      下一步,我们将继续严格对照巡察意见,紧盯整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任,努力以巡察整改的新成效推进演艺事业持续健康发展。
      (一)全力抓好整改不放松,确保件件落到实处。
      对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,进一步增强党建主体责任意识,促进朗德公司干部员工,在信念上更加坚定,在认识上更加清醒,在作风上更加过硬,在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减,对已基本完成的整改任务,巩固整改成果;对集团党委第三巡察组提出的问题,查清查实,绝不遗漏;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。 
      (二)深化落实主体责任,营造风清气正氛围。
      一是强化主体责任意识。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线。以党的理想信念教育、从思想道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使干部做到自重、自省、自警、自励。三是强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度,加强重大事项决策监督;加强党务、政务公开,积极接受监督;完善权力、责任清单,规范行为;严格执行项目招投标程序,避免暗箱操作;定期开展审计,及时发现解决存在的问题。四是严格执纪问责。充分发挥纪检检查的监督作用,积极支持纪检检查工作,对发现的问题不护短,严格执纪问责。
      (三)巩固提升整改成果,着力构建长效机制。
      要更加注重治本,更加注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,加强对整改成果的总结和运用,积极探索,将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制,加大制度执行力度,把巡察整改成果体现在推动演艺事业科学的发展上来,全面推动工作发展、事业进步,为推动朗德演艺公司发展,做出新的贡献。
 
 
      联系电话:029-89800184
      电子邮箱:slldyy@126.com
 
 
中共陕西旅游集团朗德演艺有限公司支部委员会
                        2021年11月2日